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ISO 45001 Prevención de Riesgos en el Trabajo

ISO 45001

La norma ISO 45001 es un estándar internacional que establece los requisitos para un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SST). Su objetivo principal es proporcionar un marco que permita a las organizaciones mejorar la seguridad laboral, reducir riesgos y así crear condiciones de trabajo más seguras y saludables para todos los empleados.

¿Qué es ISO 45001?

ISO 45001 fue publicada en marzo de 2018 por la Organización Internacional de Normalización (ISO) y reemplaza a la norma OHSAS 18001. Esta norma es aplicable a cualquier organización y se enfoca en la prevención de lesiones y enfermedades en el trabajo. Implementar esta norma no solo ayuda a cumplir con la legislación vigente, también puede aumentar la eficiencia operativa y mejorar la moral de los empleados.

Beneficios de Implementar ISO 45001

A continuación conoce los multiples beneficios que trae adopción de la norma ISO 45001 trae consigo múltiples beneficios, entre los cuales destacan:

Reducción de Accidentes y Enfermedades: Una gestión proactiva de la seguridad y salud laboral puede reducir significativamente el número de incidentes en el lugar de trabajo.

Mejora de la Cultura Organizacional: Fomenta un ambiente de trabajo más seguro y saludable, lo que contribuye a una cultura organizacional positiva.

Cumplimiento Legal: Ayuda a las organizaciones a cumplir con las normativas y regulaciones de salud y seguridad laboral.

Reconocimiento Internacional: La certificación ISO 45001 es reconocida globalmente, esto mejora la reputación de la organización ante clientes y socios comerciales.

Proceso de Implementación

La implementación de la norma ISO 45001 implica además varios pasos clave:

Compromiso de la Alta Dirección: Es importante contar con el apoyo y la participación activa de la alta dirección para garantizar el éxito del sistema de gestión.

Evaluación de Riesgos: Identificar y evaluar los riesgos asociados con las actividades laborales es importante para establecer medidas de control adecuadas.

Formación y Concienciación: Capacitar a los empleados sobre los principios de la norma y las prácticas de seguridad es necesario para lograr una participación efectiva.

Auditorías y Revisión: Realizar auditorías internas y externas para verificar el cumplimiento y la eficacia del sistema de gestión.

Cómo se calcula el riesgo profesional en Panamá

Capacitación en Seguridad Laboral y Prevención de Riesgos Laborales en Panamá

En TopSafety, ofrecemos servicios de capacitación especializados en seguridad laboral y prevención de riesgos laborales. Nuestro objetivo es equipar a las organizaciones de Panamá con las herramientas y conocimientos necesarios para implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo conforme a la norma ISO 45001.

A través de programas de formación adaptados a las necesidades específicas de cada empresa, ayudamos a crear un ambiente laboral más seguro y eficiente.

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